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功能点分析方法
 
        “在所有已知的软件度量方法中,只有功能点度量能够真正从经营角度度量生产力,或者像度量代码缺陷那样度量软件需求、设计和用户文档中的缺陷数量”
——美国软件生产力研究所(SPR)创始人 Capers Jones

        功能点分析方法是一种非常可靠的度量方法,在与客户沟通应用系统需求、度量生产率和质量、估计、管理项目范围的变更等方面非常有效。功能点估算是一种基于系统功能的规模估算方法,基于应用软件的外部、内部特性以及软件性能的一种间接的规模度量。特别适用对软件新项目的立项、系统升级、系统维护进行软件规模的度量,适用于软件开发生命周期的各个阶段。功能点估算的应用能有效提升软件过程管理的可见性,实现对产品和过程质量的控制。通过软件功能点培训软件项目的管理者可以有效实施软件项目开发过程管理,掌握项目进度,规范项目过程,从而提高软件企业的竞争力。
SPR服务

        SPR功能点方法(FPA)培训基于标准的CPM标准,即国际功能点用户组IFPUG的功能点计数实践(CPM)4.2.1版,具体章节涵盖计数技术、计数活动的管理、支持计数的文档和工具等。课程还将提供一种具体的方法,以利用功能点进行工作量估算决策等管理活动。
        此外,SPR还会解释如何使用SPR功能点方法,大大降低估算成本和过程难度性的同时拥有接近IFPUG方法的高精确度估算结果,让早期的粗略估算变得更加容易
 
SPR功能点培训系列 
如果您的企业正为以下问题所困扰,SPR的课程可帮助您摆脱困境:
  • 无法回答客户关于软件项目规模度量的问题
  • 已使用代码行或其他度量方法度量软件规模,客户却不理解或不信任其度量结果
  • 尝试过功能点分析方法,却止步于过高的成本投入和学习难度
  • 在项目中应用功能点方法时,碰到了许多实际操作层面的问题
 
        SPR提供全面的培训课程来辅助功能点计数工具及软件估算工具的应用,还包括功能性度量、软件项目估算、软件质量管理、软件评估及基准比对培训等等。每位客户都可以根据自己的特殊需求定制有针对性的培训课程。
更多信息,请点击SPR培训系列课程表  

扩展服务
      与知识相比,技能和实际工作文档更容易被企业理解、采纳和巩固。为了让学员掌握FP计数技能后,更好的运用技能来支持日常工作。SPR的部分培训还提供以下扩展服务:
  • 学员将得到免费的生产力研究基准比对报告(运用SPR软件项目估算软件SPR KnowledgePLAN®,将学员提交的项目数据与SPR收集和研究过的大量国内外行业数据进行基准比对得出)
  • 学员将成为SPR官方网站功能点论坛专区的会员,拥有更好的学习交流平台和疑难问题的专家解答。

 
为什么选择SPR
? 

      SPR作为一个领先的国际化咨询企业,一直致力于基于功能分析度量的软件生产力和质量研究及咨询:
  • SPR的功能点度量专家分别来自于中国,印度,美国,欧洲等不同的国家
  • 多元化的功能点咨询团队专注于不同的行业和领域,如金融系统、电信、软件外包等,针对不同的客户类型提供不同的专业供给
  • SPR咨询师均是经国际功能点用户组(IFPUG)授权的功能点度量认证专家(CFPS)
 
 
培训课程报名及咨询

联系方式:

邮件:
training-cn@spr-apac.com
电话:010-84874886
传真:010-51418149


功能点分析方法基础培训
(FP-100)

培训时间:1

培训目的:掌握功能点分析方法的基本概念,理解功能点分析依据的原理,学会功能点计数的规则、流程和方法。

课程简介:本课程经国际功能点用户组International Function Point Users Group(IFPUG) 授权,以 IFPUG 功能点计数实践手册Counting Practice Manual ‐ CPM4.2.1版为依据,讲解功能点计数规则、流程及方法。学员将在互动的教学环境中做 IFPUG FPA计数实践的应用和练习,并通过讲师对典型案例的深入解析,巩固对功能点计数方法及概念的理解。(课程同时设有问答环节)

培训对象:功能点估算入门人员:如信息中心主管、项目管理人员及技术人员、CTO/CIO、软件公司售前人员、需求分析人员及技术骨干、业务分析师、质量管理人员及其他感兴趣的专业人士等。

培训内容:

1. 功能点方法基本介绍和概念

·         计数方法

·         用户视角

·         计数范围和应用边界

·         识别和计数逻辑文件

·         识别和计数基本过程

·         计算未经调整的功能点规模

·         调整因子

·         计算调整后的功能点规模

2. IFPUG 国际功能点用户组计数实践的定义

3. 功能点计数规则(Counting Practice Manual) 4.3 详细解析

4. 功能点计数流程分析

5. 确认功能点计数过程、结果及文档

6. 高级功能点计数工具使用

7. 规模估算实践:典型案例讲析

培训策略:

本课程采用讲座形式,学员不超过 50 名。授课方式为现场授课(地点设在 SPR 北京或客户所在地)或网络直播授课(WebEx 培训中心)。

功能点分析及计数实践培训(FP-101

培训时间:3
培训目的:
掌握功能点分析方法的基本概念,理解功能点分析依据的原理,学会用功能点计数的规则、流程和方法从实际操作层面对企业自身项目进行功能点计数,估算软件项目的规模。

课程简介:本课程经国际功能点用户组International Function Point Users Group(IFPUG) 授权,以 IFPUG 功能点计数实践手册Counting Practice Manual ‐ CPM4.2.1版为依据,讲解功能点计数规则、流程及方法,并将IFPUG的功能点认证培训与大量案例和最佳实践结合,进行完整的案例讲解和功能点计数练习。内训课特色:课程将对企业内部的项目实例/应用案例进行功能点计数过程的演示和答疑,通过功能点计数理论的讲授与大量实际案例分析的结合、模拟考试与案例练习的结合,帮助企业学员学以致用,用FPA进行实际的软件项目规模估算,推动IT组织内的量化管理。

培训对象:信息中心主管、项目管理人员及技术人员、CTO/CIO、软件公司售前人员、需求分析人员及技术骨干、业务分析师、质量管理人员及其他希望用功能点分析法进行实际规模估算的人员。

培训内容:

第一天:

1. 功能点方法基本介绍和概念

·         计数方法

·         用户视角

·         计数范围和应用边界

·         识别和计数逻辑文件

·         识别和计数基本过程

·         计算未经调整的功能点规模

·         调整因子

·         计算调整后的功能点规模

2. IFPUG 国际功能点用户组计数实践的定义

3. 功能点计数规则(Counting Practice Manual) 4.2.1详细解

4. 功能点计数流程分析

5. 确认功能点计数过程、结果及文档

6. 高级功能点计数工具使用

7. 规模估算实践:典型案例讲析

 

第二天:

1. 课程回顾:功能点计数规则和方法

2. 基于客户内部需求文档,用例和/或项目实例做深入的案例解析

3. 功能点计数练习(案例和练习的背景资料由客户提供)

 

第三天:

1. 复习案例解析及练习题

2. 基于客户内部需求文档,用例和/或项目实例做深入的案例解析(解析基础资料由客户提供)

3. 学员练习:功能点模拟考试样题练习

4. 练习答案解析及总体回顾

 

培训策略:本培训采用实战演练的形式,授课老师可以与学员保持高度互动。仅限现场培训(地点设在SPR 北京或客户所在地),学员不超过15名。

为了强化课堂知识,学员在课程结束时进行功能点模拟考试,并被授予SPR的功能点方法培训课程结业证书。


功能点度量专家认证IFPUG CFPS考前培训(FP-301)

培训时间:1
培训目的:通过本课程的学习,帮助学员更充分的准备和通过 IFPUG 功能点度量专家认证考试。

课程简介:本课程培训旨在帮助学员准备和通过 IFPUG CFPS 考试。课程提供了试题样例和CFPS考试的应试技巧,涵盖详细的FP 4.2.1功能点计数规则。

培训对象:本课程面向对功能点计数规则、方法及流程熟悉,且经验丰富的功能点计数人员,旨在帮助学员准备CFPS考试(建议学员在准备考试前选择此项培训)

培训内容:

1. 讲解IFPUG CFPS 考试过程中的重点

2. 策略:案例分析及计数练习技巧

3. IFPUG CFPS 标准样题的模拟考试

4. 模考的专家解析和答疑

 

培训策略:学员不超过 15 名。
 

功能点计数工具Total Metrics SCOPE 培训 (TM-101)

培训时间:1

培训目的:通过本课程的学习,学员将掌握使用 SCOPE 进行功能点计数的方法。

课程简介:本课程授课和实践相结合,运用工具,帮助学员获得实战经验。

培训对象:本课程面向功能点计数和应用经验丰富的估算人员,并致力于寻求功能点计数工具以更轻松、快捷地进行功能点计数结果的文档化管理,进行高效的功能点提取和存储过程等。

培训内容:

1.       工具介绍与背景

2.       基本功能点计数及报告生成方法

3.       工具中的数据管理

4.       高级功能

5.       维护计数数据库

6.       练习

培训策略: 培训前提:学员受过功能点分析方法培训或拥有同等经历。学员不超过 15 名。